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          中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
          東莞聯(lián)綱光電科技攜手遠大方略落地《組織系統(tǒng)變革》咨詢項目
          2021-03-31
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          2019年6月,東莞聯(lián)綱光電科技有限公司(以下簡稱“聯(lián)綱”)攜手遠大方略啟動《組織系統(tǒng)變革》改善項目。遠大方略項目組王老師,李老師入駐聯(lián)綱,通過對聯(lián)綱公司的深入調(diào)研與探討,本期項目主要圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃實施、戰(zhàn)略目標規(guī)劃理解與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源規(guī)劃體系推行、干部、關(guān)鍵人才管理與人才盤點、人才培養(yǎng)體系建設(shè)、工作分析與任職資格建設(shè)、招聘與試用體系優(yōu)化、績效管理、薪酬體系建設(shè)、高效會議體系設(shè)計支撐戰(zhàn)略與運營落地等展開改善。

           

           

          ▲項目啟動會

           

          啟動會上,聯(lián)綱公司董事長徐董發(fā)言說:“十多年來,回顧我們公司的發(fā)展歷程,經(jīng)歷過非常艱難的起步過程,我們一步一個腳印,逐步發(fā)展起來。到了今天,我們在光電與線材行業(yè)中占據(jù)了一席之地,這都是我們聯(lián)綱全體同仁共同努力、團結(jié)拼搏的結(jié)果。在這里,我作為聯(lián)綱光電的董事長,真誠的感謝各位同仁!過去,我們確實取得了一些成績,但現(xiàn)在社會的發(fā)展速度,激烈的市場競爭,迫切要求我們的管理水平不斷提升,迫切要求我們在座各位不斷提升。所以我們邀請到遠大方略咨詢公司到我們公司,為我們進行為期一年發(fā)展戰(zhàn)略組織規(guī)劃系統(tǒng)進行咨詢輔導,我代表公司向遠大方略項目組顧問老師表達熱烈歡迎!所以我希望,我們要緊密地配合遠大方略項目組顧問老師,共同把我們未來的聯(lián)綱打造好,為未來的戰(zhàn)略發(fā)展夯實基礎(chǔ)。”

           

          ▲聯(lián)綱光電科技徐董事長

           

          針對本次變革,徐總經(jīng)理說:“經(jīng)驗告訴我們,如何讓我們企業(yè)能夠到位地理解和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是一個巨大的挑戰(zhàn)。這要求我們管理者必須精心設(shè)計企業(yè)的戰(zhàn)略,時刻保持對潛在困難和問題的警惕性。企業(yè)變革是企業(yè)和個人良性循環(huán)過程中的嚴峻考驗,應該引起聯(lián)綱光電所有成員的高度重視。”

           

          ▲聯(lián)綱光電科技徐總經(jīng)理

           

          遠大方略項目經(jīng)理王老師,在啟動會中提了三個核心內(nèi)容,并期望大家能夠從三個角度出發(fā)來思考問題,解決問題。

          01、我們需要用變化的思維來迎接新的經(jīng)營環(huán)境對于企業(yè)的挑戰(zhàn),做到因變而變、應變而變,順應時代的的特點,深刻解讀市場的變化和客戶的需求,做到順勢而為。

          02、我們需要用不變的思維來看待企業(yè),企業(yè)經(jīng)營的原理原則是不變的,需要我們用回歸到原點的思考方式來統(tǒng)一高層、中層和基層的溝通語言,回歸到企業(yè)經(jīng)營整體效益的提升上,回歸到保持目標的一致性上,從而實現(xiàn)目標共同體、利益共同體,激活組織中的每一個團隊成員。

          03、我們需要用簡變的思維來看待企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理,能夠從經(jīng)營的角度去看待管理問題,通過經(jīng)營思路的優(yōu)化來降低后端管理的復雜度,能夠持續(xù)去優(yōu)化我們的部門組織結(jié)構(gòu)、工作流程、溝通方式,讓員工的工作難度持續(xù)降低,工作效益逐步提高。

           

          ▲遠大方略王老師

           

          本期項目改善內(nèi)容

          (1) 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃實施;

          (2) 戰(zhàn)略目標規(guī)劃理解與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

          (3) 企業(yè)文化建設(shè);

          (4) 人力資源規(guī)劃體系推行;

          (5) 干部、關(guān)鍵人才管理與人才盤點;

          (6) 人才培養(yǎng)體系建設(shè);

          (7) 工作分析與任職資格建設(shè);

          (8) 招聘與試用體系優(yōu)化;

          (9) 績效管理;

          (10) 薪酬體系建設(shè);

          (11) 高效會議體系設(shè)計支撐戰(zhàn)略與運營落地。

           

          ▲聯(lián)綱公司總經(jīng)理為項目組頒發(fā)聘書

           

          輔導公司簡介:

          聯(lián)綱光電科技有限公司東莞公司成立于2000年,位于制造之城東莞市長安鎮(zhèn)沙頭社區(qū)沿江高速出入口附近,毗鄰深圳、香港,交通運輸便利,現(xiàn)有員工約2000人。為適應不斷增長的客戶需求,2016年成立了江西聯(lián)綱電子科技有限公司,位于江西省興國縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),現(xiàn)有員工約1000人。多年來聯(lián)綱光電致力于研發(fā)和生產(chǎn)AOC、SFP、QSFP等高速傳輸高頻線;音頻、視頻數(shù)據(jù)線;光纜、光纖跳線;電腦、打印機、手機周邊線材。公司擁有健全嚴謹符合品質(zhì)要求的物料供應鏈,花園式環(huán)保車間,現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,高效率人性化的管理體制,嚴格的標準化品質(zhì)管理體系。 公司已經(jīng)通過ISO9001:2015,ISO14001:2015,QC080000:2012,ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系認證及商業(yè)社會責任BSCI認證;并成為蘋果MFI授權(quán)制造商;是HDMI/USB/DP等行業(yè)主要協(xié)會的成員;所制造產(chǎn)品獲得ROHS,FCC,UL,CE,3C, PI等認可。

           

           

          本公司擁有一批專業(yè)研發(fā)及制造人才,組建了有凝聚力的創(chuàng)新型團隊,在光電通訊、電腦周邊、移動設(shè)備終端和弱電綜合布線行業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗。聯(lián)綱目前已獲得20多項專利授權(quán),產(chǎn)品遠銷美洲、歐洲、大洋洲及亞洲各國,獲得了國內(nèi)外行業(yè)人員的認可。 公司成立以來一直秉持“優(yōu)良品質(zhì)、高效溝通”的經(jīng)營方針,擁有一支英/日/韓/中文銷售團隊隨時為您提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務體驗。

           

          部分產(chǎn)品展示:

           

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