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          中國實體企業實效的持續增長方案解決商
          INFORMATION
          惠州市福佳電器科技有限公司“供應商提升與輔導”案例
          2021-05-19
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                 一、項目背景

            隨著中國電器行業產能過剩情況的加劇,配件供應商間的競爭狀態也發生了改變。如何在質量與成本間尋求的平衡點,如何在材料成本、人工成本、運營成本不斷提升的情況下實現供應鏈的盈利目標?這是需要各供應商負責人進行深層次考慮的問題。利用外部資源來促進自我管理的提升的方式逐漸被各供應商所接受。

           

            為此,惠州市福佳電器科技有限公司基于伙伴同行的考慮,為充分發揮供應商的各項優勢,其公司與我們遠大方略簽署合作協議,對供應商進行提升輔導,以達到提高質量、降低成本,達到共贏的目的。通過選定需要提升的供應商,提出提升目標,進行數據分析與評估供應商現狀,制定與之相適應的改進方案,并引導、監督方案的實施,促進提升目標的實現。

           

            二、供應商存在的問題點

            1、制造系統方面

            1)生產現場物料未建立科學的拉動系統

            2)生產現場工作平衡不好,瓶頸效應明顯

            3)生產現場為單件流設計,但員工操作未實現

            4)員工、班組長的培訓欠缺

            5)設備維護、工具/工裝的維護不到位

            

                 2、質量系統方面

            1)外購件質量問題監控

            2)質量人員、車間管理人員培訓有待提高

            3)質量問題解決過程長

            4)產品的返修標準不明確

            

                 3、運行機制方面

            1)生產與質量的日報未能有效結合

            2)問題反饋、預警、升級、運行機制不完善

           

            三、改善前準備工作

            1、開展基礎數據收集工作

            1)外部質量數據分析

            2)內部質量數據

            3)生產數據 

           

            2、改進方案及改進目標

            對供應商數據進行分析后,對現場問題進行評估,通過評估,確定問題點,從而確定改進方案及改進目標。

           

            四、改善工作開展

            1、制造系統改進

            1)生產車間搬遷布局規劃工作

            2)物料包裝標準化、線旁料架標準化、降低半成品、成本品庫存

            3)拉動生產,改進生產方式,提升生產效率

           

            2、質量系統改進

            1)標準化工作、TPM及防錯工作的開展

            2)CARE檢查線完善、培訓、實施檢查

            3)問題快速反應和完善

            4)規劃車間的可疑物料處理

            5)建立并完善來料監控機制

           

            3、運營機制改進

            1)建立生產/質量運行監控機制

            2)建立問題快速響應跟蹤機制

            3)建立質量問題管理跟蹤機制

           

            五、為其供應商創造的價值

            通過幾個月的提升與輔導,供應商在生產、質量等方面的數據都得到了很大的提升:

            1、效率提升:生產方式改進后,生產效率由原來的74%提升至86.2%;

            2、生產時間減少:員工的工作時間由10h/d縮短到8h/d,并且還有持續提升的空間;

            3、庫存減低:通過建立拉動系統,半成品庫存實現了生產拉動,成品庫存由3d降到了1d,降低了成本、半成品的資金占有率;

            4、現場質量問題呈下降趨勢;

            5、客戶生產停線:連續2個月沒有停線;

            6、來料監控:逐步建立來料質量問題數據庫,對來料質量進行統計分析,完善檢察清單,監控來料質量;

            7、生產FTQ由97.76%提升至99.8%;

            通過質量監控等提升工作使客戶端的供貨量大幅提升,客戶抱怨減少,內部生產損失減低;通過多樣化的培訓,將經營管理的理念融入了員工的日常工作中,使員工的精神面貌得以改變,為企業的后續發展提供了持續的動力。

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