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          中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
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          課堂現(xiàn)場 | 遠(yuǎn)大方略《打造持續(xù)贏利系統(tǒng)》總裁班 精彩開講
          2024-03-18
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          前 言:

          企業(yè)成功的因素有很多,但失敗只有一個(gè)原因,那就是“不盈利”。持續(xù)盈利是企業(yè)得以存續(xù)和發(fā)展的基礎(chǔ),正如沃倫·巴菲特所倡導(dǎo)的,一家公司最重要的品質(zhì)是其能夠創(chuàng)造并保持穩(wěn)定的盈利能力。只有持續(xù)盈利,企業(yè)才能獲取自我造血的能力,不斷投入再生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)螺旋式上升的發(fā)展。

           

           

          企業(yè)家的任務(wù)首先是創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值,從而帶來持續(xù)的盈利,如杰克·韋爾奇所強(qiáng)調(diào)的:如果你不能改善公司的盈利能力,那么你就沒有盡到作為CEO的責(zé)任。持續(xù)盈利能力是企業(yè)家的共同追求,為幫助更多企業(yè)突破增長難題、實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利,遠(yuǎn)大方略總結(jié)近千家企業(yè)增長難題,專門開發(fā)《打造持續(xù)贏利系統(tǒng)》總裁班,升級(jí)企業(yè)家贏利思維,打造競爭優(yōu)勢,構(gòu)建企業(yè)穩(wěn)固護(hù)城河。 

           

           

          3月15日,為期三天的《打造持續(xù)贏利系統(tǒng)》總裁班在深圳成泰國際酒店舉行,遠(yuǎn)大方略聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁雷志軍導(dǎo)師攜實(shí)戰(zhàn)派組織激勵(lì)系統(tǒng)顧問張金洋、戰(zhàn)略與經(jīng)營管理顧問徐凌云、實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略營銷顧問方琎,四位大咖聯(lián)袂授課,圍繞經(jīng)營、營銷、組織三個(gè)層面,讓企業(yè)家懂預(yù)算、有利潤;有客戶、增業(yè)績;有人才,創(chuàng)價(jià)值,助力實(shí)體企業(yè)突破瓶頸,持續(xù)贏利!

           

           

          課堂現(xiàn)場

           

          《打造持續(xù)贏利系統(tǒng) 》總裁班

           

           

          比爾·蓋茨曾表示:“微軟的成功在于持續(xù)創(chuàng)新帶來的盈利增長,因?yàn)橹挥杏掷m(xù),企業(yè)才能在技術(shù)研發(fā)和市場拓展上持續(xù)投入。”持續(xù)盈利是企業(yè)長久繁榮的關(guān)鍵,但持續(xù)盈利能力的構(gòu)建需要一套系統(tǒng)的方法。本次課程就是以“贏利系統(tǒng)”為核心,助力企業(yè)家打破常規(guī)思維、提升系統(tǒng)能力,升級(jí)贏利模式。

           

          課程開場,雷老師從市場現(xiàn)狀以及企業(yè)家面臨的問題入手,引出“贏利系統(tǒng)”,同時(shí)闡述了開設(shè)這門課的初心。雷老師表示中國制造業(yè)已經(jīng)走過了人口紅利的上半場,如今處在下半場,企業(yè)要通過科學(xué)管理把運(yùn)行中很多浪費(fèi)的水分?jǐn)D出來,挖掘管理紅利,以此來創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

           

           

           

           

          通過對多家長盛不衰企業(yè)的研究,雷老師提出一個(gè)重要的經(jīng)營原則是:“堅(jiān)固核心競爭力,保持激活,持續(xù)進(jìn)步”。企業(yè)要擇高而立,先決定做第一,才能成為第一,遠(yuǎn)大方略一直致力于打造細(xì)分領(lǐng)域冠軍,所以研究了一套行業(yè)冠軍落地系統(tǒng),助力更多企業(yè)升級(jí)贏利系統(tǒng),成為產(chǎn)業(yè)黑馬。

           

           

          通過定制化經(jīng)營沙盤,每個(gè)小組模擬獨(dú)立經(jīng)營一家公司,每位學(xué)員在公司中分別擔(dān)任CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)等不同職位。前六個(gè)周期老師帶領(lǐng)學(xué)員經(jīng)歷企業(yè)從創(chuàng)業(yè)到可持續(xù)經(jīng)營,在此過程中了解市場規(guī)則和每周期企業(yè)經(jīng)營步驟,從組建公司、根據(jù)市場需求制定策略到交付、回款、經(jīng)營分析和改善全方位了解企業(yè)經(jīng)營流程。觀察企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中現(xiàn)金、資產(chǎn)、費(fèi)用、成本的變化。

           

           

          從第七個(gè)周期開始,每個(gè)管理團(tuán)隊(duì)獨(dú)自經(jīng)營自己的公司,制定市場計(jì)劃與策略、現(xiàn)金流預(yù)測、財(cái)務(wù)核算等,最終以留存收益、股東權(quán)益、凈資產(chǎn)、企業(yè)規(guī)模等各方面進(jìn)行綜合PK,沉浸體驗(yàn)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn),全新視角規(guī)劃經(jīng)營,以財(cái)務(wù)視角全面建立經(jīng)營思維。

           

           

          每一輪模擬之后,徐老師都會(huì)帶領(lǐng)大家一起進(jìn)行經(jīng)營復(fù)盤、結(jié)果分析和制定改善計(jì)劃,同時(shí)為學(xué)員詳細(xì)講解過程中應(yīng)用的經(jīng)營管理工具。主要包括:市場分析、競爭對手分析、價(jià)格管理、利潤管理、產(chǎn)品管理、成本管理、現(xiàn)金流管理、全面預(yù)算管理、盈虧平衡點(diǎn)管理等。

           

           

          在模擬實(shí)戰(zhàn)過程中,大家會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,每個(gè)人都必須嗅覺敏銳,洞察行業(yè)先機(jī),率先預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),并和同事們一起去尋找市場機(jī)會(huì)、分析規(guī)律、制定策略、實(shí)施全面管理,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。

           

           

          學(xué)員在多輪沙盤中經(jīng)歷公司的完整生命周期,根據(jù)公司的不同發(fā)展階段制定與之匹配的戰(zhàn)略和策略,并通過情景練習(xí)和現(xiàn)場指導(dǎo),從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流表三張財(cái)務(wù)報(bào)表中理解企業(yè)經(jīng)營的平衡之術(shù),從而打通企業(yè)經(jīng)營的“任督二脈”。

           

           

           

          在當(dāng)下的時(shí)代,內(nèi)外部環(huán)境正快速發(fā)生變化,新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新模式正以驚人的速度改變著商業(yè)格局,消費(fèi)者需求和市場變得更加多樣化。企業(yè)想要在激烈的競爭中脫穎而出,就必須以高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略布局、創(chuàng)新的商業(yè)模式、核心競爭力的持續(xù)投入及管理體系的優(yōu)化升級(jí)持續(xù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。今天的課程只是一個(gè)熱身,后面兩天還有更多精彩內(nèi)容......

           

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